この休暇は、入職後すぐに3日間の特別休暇が付与され、有給休暇取得までの半年間の「もしも」にも対応できる真和会独自の休暇です。

実際に利用した職員からは

「急な体調不良がありましたが、ウェルカム休暇のおかげで対応できました。大変ありがたい制度だと思いました。」

「入職して3ヶ月は慣れない環境で精神的にも疲れることが多かったですが、ウェルカム休暇のおかげで、無理することなく働くことができました。」

「小さい子どもがいるので、子供の体調不良時にウェルカム休暇を取得しました。子育て世代にもありがたい制度だと思います。」

などの声があり、大好評の休暇となっています。

この休暇は、時効により消滅した有給休暇を40日を上限として積立て、私傷病に限って使用できる休暇です。

実際に利用した職員からは

「長期療養が必要になり有給だけでは足りなかったのですが、積立有給休暇があったので経済的にも安心して2ヶ月間療養ができました。積立有休休暇は、高齢職員や健康に不安がある職員にとっていざという時のお守りになると思います。消化できない有給が無駄にならないように、職員のために制度設計されているので、とても良い制度だと思います。」

「手術による入院と療養で1ヶ月程の休暇が必要となり、利用しました。復職してからも体調が整うまで時間年休を使わせてもらい、色々な休暇制度があり助かりました。」

などの声があり、長期にわたる療養が必要な時にとても助かる休暇となっています。